Présentation de l'ouvrage

Cette nouvelle édition traite en 7 dossiers le domaine d'activités suivant :
- assurer le suivi administratif du personnel,
- préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments,
- organiser les élections des représentants du personnel,
- participer à la gestion des ressources humaines.
- contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise.

Elle intègre également les compétences relevant du champ de la communication.
Chaque dossier est inscrit dans un contexte professionnel réel.
Pour traiter les missions et les tâches professionnelles, l'étudiant doit exploiter un ensemble de ressources : données d'entreprise, fiches savoirs, fiches méthode, fiches outils, vidéos.

Les applications complémentent la formation en proposant de s'exercer dans d'autres contextes de PME.
Les cas proposés aident les étudiants à devenir acteurs de leur apprentissage.

Points forts de l'ouvrage

Des contextes d'entreprise et des situations professionnelles réels.
Des compétences à développer structurées en savoirs, savoir-faire, savoir-agir.
Des auto-évaluation pour chaque dossier pour une meilleure appropriation des savoirs.
Des ressources numériques consultables via des QR Codes.